Dedizierte Entwickler als Team-Erweiterung

Erweitern Sie Ihr Team mit geprüften Remote-Entwicklern, die sich in Ihre Tools, Prozesse und Sprints integrieren. Planbare Kapazität ohne lokale Rekrutierung und ohne Freelance-Risiko.

Remote-Entwickler, die wie Teil Ihres Teams arbeiten

Geprüfte Entwickler

Frontend-, Fullstack-, WordPress-, QA- und DevOps-Profile mit nachweisbarer Projekterfahrung.

EU-Zeitzonen-Überlappung

4-5 Stunden tägliche Überschneidung mit deutschen Arbeitszeiten für Reviews, Standups und Entscheidungen.

Integration in Ihren Workflow

Arbeit in Ihren Tools: GitHub, Jira, Linear, Slack, Teams, Figma, CI/CD und bestehenden Review-Prozessen.

Verfügbare Rollen

Frontend- / Fullstack-Entwickler
WordPress-Entwickler
UI/UX-Designer
QA-Ingenieure
Projektkoordinatoren
DevOps-Ingenieure

Bereit, Ihr Entwicklerteam zu erweitern?

Lassen Sie uns Rollen, Skills, Auslastung und Starttermin klären. Danach schlagen wir passende Profile und ein Arbeitsmodell vor.

Team-Discovery-Call buchen

Ideal für

Wachsende Startups

Entwicklungskapazität schnell erhöhen, ohne sofort lokal einzustellen

Digitale Agenturen

Mehr Kundenprojekte liefern mit White-Label-fähigen Entwicklern und QA-Unterstützung

Etablierte Unternehmen

Spezialisierte Skills ergänzen, ohne langfristige Headcount-Entscheidungen zu erzwingen

Produktteams

Backlog, Integrationen und Feature-Entwicklung mit planbarer Kapazität beschleunigen

B2B-Unternehmen

Interne Teams bei Portalen, Systemen, Websites und Automatisierung entlasten

So funktioniert Team-Erweiterung

Ein klarer Prozess für Rollenprofil, Matching, Onboarding und laufende Zusammenarbeit.

1

Rollenprofil definieren

Skills, Seniorität, Projektkontext, Tooling, Arbeitszeit und gewünschte Auslastung klären

2

Profile prüfen

Passende Entwicklerprofile, Verfügbarkeit und Arbeitsmodell gemeinsam bewerten

3

Onboarding starten

Zugänge, Repositorys, Tickets, Kommunikationswege und erste Aufgaben sauber aufsetzen

4

Kapazität anpassen

Rollen, Auslastung und Teamgröße nach Bedarf erweitern oder reduzieren

Technologien, in denen unsere Teams glänzen

Unsere Entwickler sind Experten für moderne Technologien und Frameworks, die erfolgreiche digitale Produkte antreiben.

Frontend-Entwicklung

React, Next.js, Vue.js, TypeScript

Backend-Entwicklung

Node.js, .NET, Python, PHP

CMS & WordPress

WordPress, Drupal, Strapi, Contentful

DevOps & Cloud

AWS, Docker, CI/CD, Kubernetes

Leistungsdetails

Dedizierte Entwickler und Team-Erweiterung, die wirklich integriert

Team-Augmentation funktioniert nur, wenn zusätzliche Leute wie echter Teil des Teams beitragen statt wie lose Freelancer nebenher zu laufen. Kommunikation, Prozessfit und Verlässlichkeit zählen genauso wie technische Stärke.

Unser Modell für dedizierte Entwickler unterstützt Startups, Agenturen und Produktteams, die zusätzliche Delivery-Kapazität ohne langen Hiring-Zyklus brauchen.

Wo dedizierte Entwickler am meisten helfen

Hiring dauert zu lange

Roadmap-Druck ist real, aber das Team kann nicht monatelang warten, bis Recruiting durch ist.

So helfen wir

Wir ergänzen Delivery-Kapazität schneller, damit wichtige Produkt- oder Kundenarbeit nicht am Hiring hängt.

Projektlast schwankt

Belastungsspitzen machen Festanstellungen ineffizient, Unterbesetzung schadet aber der Lieferung.

So helfen wir

Wir skalieren das Team für Delivery-Phasen, Kundenprojekte oder Produktschübe ohne dauerhaften Overhead.

Spezialwissen wird sofort gebraucht

Sie brauchen Entwickler, die im bestehenden Stack und Prozess schnell produktiv werden können.

So helfen wir

Wir bringen Entwickler ins Team, die sich mit weniger Ramp-up in Repo, Tools und Workflow einfügen.

Was Sie bekommen

Rollen-Matching nach Stack, Seniorität und Teamfit
Schnelle Kandidatenvorstellung mit praktischem Kontext
Unterstützung beim Onboarding in Tools, Meetings und Abläufe
Flexible Teamgröße je nach Roadmap und Bedarf
Eine klarere Alternative zu fragmentierten Freelancer-Setups
Laufende Koordination für verlässliche Delivery-Qualität

Häufige Fragen

Ist das Staff Augmentation oder Managed Delivery?

Es kann dazwischen liegen. Die Entwickler arbeiten in Ihrem Team, aber Lunover hilft weiter, Koordinationsreibung niedrig zu halten.

Arbeiten die Entwickler in unseren Tools?

Ja. Slack, Jira, GitHub, Linear, Notion und Ihr bevorzugter Workflow-Stack sind normal.

Was ist der Unterschied zu Freelance-Marktplätzen?

Der Anspruch ist höher: mehr Kontinuität, mehr Verbindlichkeit und deutlich weniger Zufall in Kommunikation und Lieferung.

Können wir mit einem Entwickler starten und später skalieren?

Ja. Das Setup kann klein starten und mit Roadmap-Druck oder Bedarf erweitert werden.

Welche Teams nutzen dedizierte Entwickler am häufigsten?

Startups, Agenturen, Produktfirmen und Delivery-Teams nutzen dieses Modell, wenn sie verlässliche Kapazität ohne langen Hiring-Zyklus brauchen.

Erfolgsgeschichten mit TaaS

Unser dedizierter Entwickler ist nun seit 2 Jahren bei uns. Er fühlt sich wie ein Kernmitglied an und liefert konstant hochwertige Arbeit.
CTOSaaS-Unternehmen, Schweden
Wir haben 3 Entwickler über TaaS eingestellt – sie haben sich perfekt in unser Team eingefügt. Die Zeitzonen-Überlappung ist ideal für Daily Standups.
Engineering ManagerTech-Startup, Deutschland
  • Dedizierte Entwickler
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Sagen Sie uns, welche Rollen und Skills fehlen. Wir helfen, passende Remote-Entwickler strukturiert einzubinden.